MENTION COMPLEMENTAIRE MAINTENANCE EN EQUIPEMENT THERMIQUE INDIVIDUEL
Présentation succincte du métier
Le titulaire de ce diplôme installe, entretient et répare chez un utilisateur ou en atelier des appareils de chauffage et de production d’eau chaude. Ses activités le conduisent à gérer un stock, établir un diagnostic, à rédiger un devis, une fiche d’intervention, une facture. Il a également un rôle de conseil pour l’utilisation et le fonctionnement de l’équipement auprès du client.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Agent de maintenance, installateur en équipements sanitaires, dépanneur.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention de la Mention Complémentaire Maintenance en Equipement Thermique Individuel
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Organisation : préparer une tournée, gérer un stock
Réalisation technique : établir un diagnostic, assurer une maintenance préventive et corrective
Réalisation administrative et commerciale : rédiger un devis, rédiger un bon ou une fiche d’intervention, rédiger une facture, encaisser
Communication en entreprise : rendre compte
Communication avec le client : expliquer son intervention, le fonctionnement et l’utilisation de l’installation.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement professionnel et technologique.
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire
Mise à jour le 11/03/21
Informations
Code RNCP : 730
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Titulaires d’un CAP ou niveau équivalent en électricité, électrotechnique, électromécanique, couverture, plomberie, chauffage.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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