Faire monter vos salariés en compétences

Faire monter vos salariés en compétences

Faire monter vos salariés en compétences

  • Vous avez un départ en retraite et vous souhaitez faire monter en compétences un salarié ?
  • Vous avez un besoin particulier sur chantier et vous avez besoin de former un salarié ?

Toutes nos formations continues sont entièrement adaptables en fonction du besoin de votre entreprise et de votre salarié.

La formation continue est destinée à accompagner vos salariés tout long de leur vie professionnelle.

A Bâtiment CFA Bretagne, elle se présente sous différentes formes en fonction de vos besoins : les formations individualisées (pouvant mener à un diplôme ou un titre professionnel), les formations réglementaires obligatoires pour votre entreprise et les modules de formation courts pour les techniques métier.

L’OFFRE DE FORMATIONS CONTINUES

  • Les formations diplômantes un accès à toutes nos formations de niveau V et IV (du CAP au BP) dans le cadre de contrat de professionnalisation par exemple, dans le but de faire passer un diplôme.
  • Les formations obligatoires ce sont toutes les formations obligatoires dans nos métiers du BTP, liées à la santé, la sécurité au travail, la prévention des risques, etc.
  • Les formations spécifiques autour de la « Transition énergétique » : Axées autour de l’isolation (intérieure, extérieures et par le toit), du chanvre, de la récupération des eaux jusqu’à la production avec des énergies renouvelables, de la maçonnerie à isolation répartie, etc…
  • Les formations autour des métiers : Des actions de formation continue tournées vers le métier, et les évolutions du métier (intégration du numérique, par exemple).
  • Les formations qualifiantes éligibles au CPF : Proposer la formation à un titre professionnel dans sa globalité ou découpé en CCP (certificats de compétences professionnelles). Le titre professionnel est constitué d’un ou de plusieurs blocs de compétences afin de permettre de se spécialiser sur des compétences ciblées. Ainsi la validation d’un titre professionnel dans sa globalité peut s’effectuer sur plusieurs années.

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