Recruter un.e candidat.e en alternance

Recruter un.e candidat.e en alternance

Recruter un.e alternant.e présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.

C’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.

De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.

Les types de contrat

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

COMMENT RECRUTER UN.E APPRENTI.E ?

Prenez contact avec votre chargé de relation entreprise :

Bâtiment CFA Côtes d’Armor :
Laurence Bertho


Bâtiment CFA Ille-et-Vilaine :
Sylvie Hamann

Bâtiment CFA Finistère :
Annie Gourio


Bâtiment CFA Morbihan :
Barbara Samson

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