BAC PROFESSIONNEL TECHNICIEN MENUISIER AGENCEUR
Présentation succincte du métier
Le titulaire du bac professionnel Technicien Menuisier agenceur exerce son activité dans les entreprises qui fabriquent et installent des ouvrages de menuiserie du bâtiment et/ou des agencements extérieurs et intérieurs pour l’habitat individuel et collectif.
A l’atelier, il est amené à : préparer le processus de fabrication, organiser les postes de travail, répartir les tâches, réaliser en autonomie la fabrication et l’assemblage, animer le travail d’une équipe. Sur chantier, il est amené à : préparer le processus de mise en œuvre, organiser la zone de travail, réaliser et conduire en autonomie l’installation complète d’un ouvrage, animer le travail d’une équipe et gérer la qualité et la sécurité sur le chantier.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Technicien bois, menuisier, menuisier d’agencement, menuisier poseur.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Professionnel Technicien Menuisier Agenceur.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Réaliser l’analyse technique d’un ouvrage
Préparer une fabrication et une mise en œuvre sur chantier
Réaliser et suivre des ouvrages
Fabriquer un ouvrage
Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste du Travail
Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2836
Suites des parcours et débouchés
Formations : BTS Développement Réalisation Bois
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/2836
Mise à jour le 09/04/24
Informations
Code RNCP : 2836
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le positionnement.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Accessible après une classe de troisième (3 années de formation) ou après un CAP du même secteur (2 années de formation).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 24 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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