BP CARRELEUR MOSAÏSTE
Présentation succincte du métier
Le titulaire de ce diplôme réalise toute pose de carrelage et de mosaïque.
Il intervient à l’intérieur et à l’extérieur sur des bâtiments neufs ou anciens. Il applique les nouvelles réglementations en vigueur (performance des bâtiments) et prend en compte l’aspect thermique et acoustique des bâtiments. Le titulaire du Brevet Professionnel Carreleur Mosaïste propose des solutions techniques et esthétiques aux clients.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Carreleur Mosaïste.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Brevet Professionnel Carreleur Mosaïste.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Collecter et classer des informations, décoder et analyser les données, traduire graphiquement un relevé et des solutions techniques
Repérer les caractéristiques stylistiques et esthétiques d’un ouvrage
Rechercher et proposer des solutions esthétiques graphiques et chromatiques
Préparer les supports
Réaliser des systèmes de protection et d’étanchéité à l’eau
Réaliser des chapes
Construire en éléments modulaires ou en panneaux prêts à carreler
Poser des revêtements collés ou scellés
Mettre en œuvre un projet décoratif
Poser des revêtements sur plots
Poser des éléments et des accessoires
Assurer la gestion quotidienne du chantier
Veiller au maintien en bon état des matériels Suivre la réalisation des tâches
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : Étude de la Construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE).
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31216
Suites des parcours et débouchés
Formations : BTS Aménagement et Finitions
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31216
Mise à jour le 28/03/24
Informations
Code RNCP : 31216
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis d’un CAP 2ème année ou d’un CAP Connexe, d’un titre pro de niveau 3 ou d’une mention complémentaire.
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Bénéficiaires de minima sociaux.
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le positionnement.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification.
OU
Être un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale.
ET
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois.
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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