BTS BATIMENT (en partenariat avec le lycée Colbert de Lorient)

Contenu de la formation

A l’issue de sa formation, le ou la titulaire BTS Bâtiment de :

• Rédiger une synthèse administrative et technique
• Analyser le fonctionnement de la structure porteuse d’un bâtiment
• Concevoir des solutions techniques
• Elaborer le dossier des plans d’exécution
• Elaborer le processus de réalisation de l’ouvrage
• Conduire les travaux en phase gros œuvre
• Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
• Réaliser des essais et interpréter les résultats

Prérequis

Lors d’un module d’accueil, nos conseillers entreprises étudient avec le candidat, son objectif professionnel, les possibilités de financement de la formation (apprentissage, contrat pro, PRO-A, CPF,…) et l’accompagne dans la recherche d’une entreprise d’accueil.

Contrat d’apprentissage : 16 à 30 ans

Contrat de professionnalisation : adultes

Organisation pédagogique

Durée : De 6 à 36 mois selon les prérequis du candidat, la durée est à définir dans le cadre du positionnement concernant le projet professionnel du candidat.

Les modalités d’organisation de la formation entre périodes en entreprise et périodes en centre de formation (calendrier, objectifs, obligations des parties …) sont contractualisées en début de formation.

Le contenu de la formation (enseignement général, enseignement professionnel, prévention …) est adapté aux profils du candidat.

Des dispositifs multimodaux peuvent être proposés dans la cadre de certains parcours.

VAlidation

Les modalités d’évaluation du BTS Bâtiment se font dans le respect du référentiel de certification défini par l’Education Nationale : nous mettons en œuvre le Contrôle en Cours de Formation ou la préparation à des épreuves ponctuelles terminales, en fonction du statut du candidat déterminé lors du module d’accueil.

perspectives

Le BTS Bâtiment atteste d’un niveau de compétences générales et professionnelles permettant au/à la titulaire du diplôme de :

• S’insérer professionnellement : il assure l’interface entre le chantier, les fournisseurs et la hiérarchie de l’entreprise. Il trouve sa place dans les entreprises de construction neuve ou de réhabilitation. Ses activités se répartissent entre les études techniques et de prix, la préparation, la conduite et la gestion de chantier à travers des tâches administratives, techniques, économiques et de communication. En bureau d’études, il participe à l’élaboration du dossier technique destiné à être transmis aux entreprises.
• Evoluer vers des niveaux de qualification supérieure, notamment dans le cadre de la formation tout au long de la vie