CAP CONSTRUCTEUR EN BETON ARME (COBARM)
Présentation succincte du métier
L’ouvrier procède à la construction de tous les ouvrages en Béton Armé. Ces bâtiments réalisés au moyen de coffrages et de moules ont des armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité.
Le salarié réalise les coffrages et procède à l’assemblage des éléments préfabriqués de construction en béton, béton armé ou béton précontraint.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Coffreur Boiseur, Coffreur Bancheur
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du diplôme CAP Constructeur en
Bêton Armé.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Être capable d’intervenir dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures (Immeubles, parkings, silos, routes…) et d’ouvrages d’art (stades, ponts, tunnels…)
Être capable de réaliser un coffrage, façonner et mettre en place des armatures, préparer et mettre en œuvre le béton, ainsi que les réseaux d’évacuation.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail, R408 (Montage, utilisation et démontage des
échafaudages de pied)
Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique : Pratique professionnelle, Technologie, étude des constructions
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Maçon
Bac Pro Technicien du Bâtiment Organisation et Réalisation
Mise à jour le 11/03/21
Informations
Code RNCP : 835
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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Taux de placement en entreprise
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