CAP MENUISIER FABRICANT
Présentation succincte du métier
Le titulaire du CAP menuisier fabricant est amené à exercer ses activités au sein d’entreprises des secteurs de la menuiserie, de l’agencement et de la production de mobiliers. Il intervient dans le cadre de la réalisation d’ouvrages et/ou de produits en bois et matériaux dérivés. Il met accessoirement en œuvre des produits ou composants en alliage léger, en verre et en matériaux de synthèse entrant dans la constitution des ouvrages tels que les menuiseries, les mobiliers et les agencements. Son lieu d’intervention privilégié est l’atelier de fabrication.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Menuisier Fabricant.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du CAP Menuisier Fabricant.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
- Analyser une situation professionnelle simple à réaliser.
- Optimiser et tracer le débit des bois et dérivés.
- Effectuer les tracés.
- Exploiter les documents de fabrication et les tracés effectués.
- Installer, régler et mettre en sécurité les postes d’usinage.
- Utiliser les machines conventionnelles mono ou multi-opératrices.
- Plaquer et affleurer les éléments ou volumes d’agencement.
- Coller et monter les ouvrages et produits.
- Poncer et égrainer les surfaces.
- Réaliser la finition des ouvrages.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail.
Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS.
Enseignement professionnel et technologique, étude de la construction.
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation des acquis en entrée de formation.
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations :
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36112/
Suites des parcours et débouchés
Formations :
CAP Menuisier Installateur
CAP Charpentier
BP Menuisier
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36112/
Mise à jour le 28/03/24
Informations
Code RNCP : 36112
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation.
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Autres dispositifs :
Plan de développement des compétences.
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le questionnaire de motivation.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Débutant accepté.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois.
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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