CAP MENUISIER FABRICANT
Présentation succincte du métier
Le titulaire du CAP menuisier fabricant est amené à exercer ses activités au sein d’entreprises des secteurs de la menuiserie, de l’agencement et de la production de mobiliers. Il intervient dans le cadre de la réalisation d’ouvrages et/ou de produits en bois et matériaux dérivés. Il met accessoirement en œuvre des produits ou composants en alliage léger, en verre et en matériaux de synthèse entrant dans la constitution des ouvrages tels que les menuiseries, les mobiliers et les agencements. Son lieu d’intervention privilégié est l’atelier de fabrication
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Menuisier Fabricant.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du diplôme CAP Menuisier Fabricant.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Analyser une situation professionnelle simple à réaliser
Optimiser et tracer le débit des bois et dérivés
Effectuer les tracés
Exploiter les documents de fabrication et les tracés effectués
Installer, régler et mettre en sécurité les postes d’usinage
Utiliser les machines conventionnelles mono ou multi-opératrices
Plaquer et affleurer les éléments ou volumes d’agencement
Coller et monter les ouvrages et produits
Poncer et égrainer les surfaces
Réaliser la finition des ouvrages
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail
Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex: étude de la construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation
suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
CAP Menuisier Installateur
CAP Charpentier
BP Menuisier
Mise à jour le 24/11/22
Informations
Code RNCP : 36112
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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Résultats aux examens
Taux de placement en entreprise
Journées Portes Ouvertes
Découverte des métiers
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