Présentation succincte du métier
Le titulaire du CAP peintre applicateur de revêtements est un spécialiste de la finition.
Il réalise des travaux de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments. Il œuvre pour la finition des murs, des plafonds et des sols, mais aussi des façades.
En plus de la peinture, il utilise des vernis, des enduits, des lasures… Il sait également poser des revêtements sur les murs (papiers-peints, textiles…) et sur les sols (moquettes, PVC, lames de stratifié…).
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Peintre applicateur de revêtements
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du CAP Peintre Applicateur de Revêtements
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Organiser et installer le poste de travail
Participer à la vérification de la nature des supports
Participer au contrôle des quantités
Aménager l’aire de travail
Connaître et préparer les outillages
Réaliser les travaux préparatoires (lessivage, ponçage, décapage, …)
Réaliser les travaux d’apprêts (imprimer, reboucher, enduire, …)
Réaliser ou corriger une teinte
Appliquer les peintures (phase aqueuse, phase solvant, mate, brillante, …)
Poser les papiers peints, des revêtements à peindre, des revêtements muraux collés
Poser les revêtements de sols collés textiles en dalles ou en lés
Poser les revêtements de sols collés PVC en dalles ou en lés
Réaliser les travaux de traitement ponctuel
Appliquer les produits de façade (système décoratif)
Appliquer un système d’imperméabilité
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail, habilitation échafaudage R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied)
Habilitation électrique (PRE), CACES, Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : Etude des constructions)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Certificats et habilitations
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Habilitation échafaudage R408
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Applicateur de revêtements
CAP solier moquettiste
CAP plaquiste
CAP carrelage
Mise à jour le 11/03/21
Informations
Code RNCP : 887
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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