CAP METALLIER
Présentation succincte du métier
Les ouvrages de métallerie sont présents en serrurerie, construction ou menuiserie métalliques, agencement, ferronnerie (serrures, blindage, balcons, rampes, escaliers, vérandas…).
En atelier, le métallier assure la fabrication d’un ouvrage ou l’une de ses parties. Il analyse les dessins et la gamme de fabrication, choisit les moyens à mettre en œuvre, positionne la matière première, installe les outils, conduit l’usinage, réalise le montage-assemblage… Sur chantier, il participe à la pose de l’ouvrage. Sa formation lui permet d’intervenir sur des produits de formes différentes (plats, profilés…) et des matériaux aussi divers que l’acier, les alliages d’aluminium ou de cuivre.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Métallier
Dépanneur
Soudeur
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du diplôme CAP Métallier.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Débits barre et tôle, mécaniques et thermiques (oxycoupage, plasma, etc.)
Usinages : traçage, grugeage, entaillage, ajustage, perçage, taraudage…
Conformation des barres et tôles : dressage, dégauchissage, cintrage, pliage, roulage, etc.
Soudage : électrique à l’arc, oxyacétylénique, MIG
Réalisation de châssis, porte, garde-corps, rampes, grilles, etc.
Fabrication d’ouvrages en tubes creux et tubes profilés
Bases de la ferronnerie
Travaux de pose de chantier
Les outils de débit mécaniques, tôles et barres
Les outils de débit thermique, tôle et barre : plasma, oxycoupage, etc.
Les outils d’usinages : perçage, taraudage, filetage, etc.
Les outils de conformation : cintrage, roulage, pliage, etc.
Les outils électroportatifs : utilisation, sécurité, etc.
Les procédés de soudage : TIG, MIG, etc.
Le travail sur chantier
Sécurités collectives et individuelles
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation échafaudage R408 (Montage, utilisation et démontage des
échafaudages de pied)
Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : Etude de la Construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Habilitation échafaudage R408
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Métallier
CAP Menuisier Aluminium-Verre
Mise à jour le 23/01/23
Informations
Code RNCP : 872
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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