TITRE PROFESSIONNEL CARRELEUR-CHAPISTE
Présentation succincte du métier
Le titulaire du Titre professionnel Carreleur-Chapiste réalise la construction de supports neufs et la préparation de supports existants. Il pose du carrelage collé au mur, ou collé au sol, ou scellé au sol sur mortier de pose. Il réalise des chapes dont la finition restera apparente ou sera recouverte. En fonction des contraintes techniques des chantiers, le carreleur peut être amené à poser des matériaux d’interposition.
Le carreleur travaille sur des chantiers de construction, neufs ou de rénovation, le plus souvent en locaux couverts mais il peut également intervenir en extérieur.
Le carreleur travaille parfois en hauteur et manipule souvent des charges.
Le carreleur doit disposer de qualités relationnelles.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Carreleur-chapiste
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Titre professionnel carreleur.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Réaliser la pose collée au sol et au mur de carreaux céramiques : construire des supports
neufs, préparer des supports existants, poser des matériaux d’interposition, coller des carreaux céramiques.
Réaliser des chapes traditionnelles et la pose de carreaux céramiques : poser des matériaux d’interposition et réaliser des chapes talochées et lissées.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement professionnel et technologique.
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Carreleur Mosaïste
Mise à jour le 02/05/23
Informations
Code RNCP : 437
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification.
Être un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
Standard : 1 an
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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Résultats aux examens
Taux de placement en entreprise
Journées Portes Ouvertes
Découverte des métiers
Conditions d’accessibilité
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