TITRE PROFESSIONNEL PEINTRE EN BÂTIMENT
Présentation succincte du métier
Le titulaire du Titre Professionnel Peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation afin de protéger et décorer les supports. Il réalise les travaux préparatoires et d’apprêts, procède ensuite à la mise en peinture, à la pose de revêtements muraux et de revêtements de sol.
Le peintre en bâtiment exerce son activité en plein air ou dans des locaux fermés, sur des chantiers de construction neuve ou en rénovation sur des sites qui peuvent être occupés.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Peintre en bâtiment
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Titre professionnel Peintre en
bâtiment.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments
Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples à l’intérieur de bâtiments.
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples à l’intérieur de bâtiments
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation échafaudage R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages)
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement professionnel et technologique
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Habilitation échafaudage R408
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Peintre Applicateur de Revêtements.
Mise à jour le 02/05/23
Informations
Code RNCP : 36257
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle attestant d’au moins un niveau 3 de qualification.
Être un(e) jeune âgé(e) de 16 à 25 ans révolus sortant du système éducatif sans diplôme ou ne possédant que le diplôme national du brevet ou le certificat de formation générale.
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
1 an
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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Taux de placement en entreprise
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