BAC PRO DES MÉTIERS DE L’ÉLECTRICITÉ ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTÉS
Présentation succincte du métier
Le titulaire du baccalauréat professionnel Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés met en œuvre et intervient sur des installations.
Les activités professionnelles peuvent s’exercer dans les secteurs du bâtiment ; des réseaux informatiques ; des infrastructures ; des quartiers, des zones d’activités ; de l’industrie ; des installations de production d’énergie solaire.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Électricien installateur courant fort et courant faible, Chef de chantier en installations électriques, Monteur en réseaux de distribution électrique, Monteur-Câbleur de tableau électrique, Ascensoriste.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Pro des métiers de l’électricité et de ses environnements connectés.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
- Organisation du chantier
- Choix des éléments constituant les installations électriques, tel que : les prises ; les interrupteurs ; les câbles ; les protections ; les actionneurs domotiques radios et filaires, les systèmes d’alarme intrusion et/ou incendie, les caméras de vidéo-surveillance, des panneaux solaires, des gestionnaires d’énergie …
- Raccorder les différents éléments d’une installation électrique
- Utiliser un ordinateur ou une tablette pour faire : de la programmation, des schémas électriques ou des devis.
- Rédiger des comptes rendus de mise en service ou d’opérations de maintenance
- Trier les déchets sur un chantier
- Communiquer entre professionnels sur l’opération.
- Effectuer des mesures électriques avant la mise sous tension
- Régler, paramétrer les matériels d’installation.
- Valider le fonctionnement de l’installation
- Dépanner des installations électriques
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
Sauveteur Secouriste au Travail
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : dessin technique)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’Évaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail
Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations
Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25353/
Suites des parcours et débouchés
Formations : BTS FED – Option C, BTS électrotechnique
Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/25353/
Mise à jour le 09/04/24
Informations
Code RNCP : 25353
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi.
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Autres dispositifs :
Plan de développement des compétences
MODALITÉS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Avoir réalisé le questionnaire de motivation
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.
PRÉREQUIS
Accessible après une classe de troisième ou après un CAP du même secteur (intégration en classe de 1ère).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.
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