CAP ELECTRICIEN
Présentation succincte du métier
La mission de l’électricien est d’amener l’énergie jusqu’à l’usager. Il est indispensable dans tous les bâtiments pour éclairer, chauffer, communiquer, climatiser, alimenter les machines électriques et les réseaux de communication ou effectuer des réparations. Il réalise ces installations d’appareillages électriques et de courant faible (réseau de communication) sur chaque site qu’il soit domestique, industriel ou tertiaire.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Electricien Installateur
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du diplôme CAP Electricien.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Mettre en service, assurer la maintenance et la réparation.
Réaliser les travaux préparatoires (organiser son poste de travail avec la lecture des dossiers techniques des schémas électriques…)
Réaliser une installation à basse tension, à haute tension.
Concevoir et réaliser une installation électrique courant fort et courant faible.
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste du Travail
Habilitation électrique B1V, Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex: Etude de la construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (B1V)
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BP Electricien
Titre Pro Technicien Services de la Maison Connectée (TSMC)
Bac Pro Métiers de l’Electricité et de ses environnements connectés (MELEC)
Mise à jour le 24/11/22
Informations
Code RNCP : 30328
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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