BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Energies Renouvelables (ICCER)
Présentation succincte du métier
Le Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques est chargé de la réalisation des équipements des bâtiments. Il est capable de réaliser des réseaux en acier, cuivre, matériaux de synthèse (PER-PVC), d’installer des systèmes de production d’eau chaude et de traitement des eaux (adoucisseurs…), de mettre en service et d’entretenir une installation (paramètres, réglages, contrôles périodiques…). Son activité est centrée sur la réalisation d’installations et sur l’organisation de chantiers dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du thermique et du sanitaire.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Monteur en installations thermiques et climatiques, Opérateur de raffinerie, Plombier, Technicien de maintenance en génie climatique, Technicien d’intervention, clientèle gaz.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Etudier des installations et apprécier des coûts à l’aide de l’outil informatique
Planifier une réalisation
Fabriquer ou préfabriquer des sous-ensembles
Réceptionner des matériaux sur chantier
Implanter et poser les équipements, monter et raccorder les éléments des installations fluidiques et électriques
Installer des équipements sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation
Réaliser les réglages des installations et configurer leurs régulations
Mettre en service des installations
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex: dessin technique)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme d’un examen final.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE)
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
BTS FED (Option C)
Mise à jour le 24/11/22
Informations
Code RNCP : 4433
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnues travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Accessible après une classe de troisième (3 années de formation) ou après un CAP du même secteur (2 années de formation).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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