BP MONTEUR EN INSTALLATION DU GENIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE
Présentation succincte du métier
Le monteur en installations de génie climatique et sanitaire travaille sur chantier pour la mise en place, l’entretien et le dépannage d’installations.
Dans un premier temps, il prépare le chantier en allant sur le site, en consultant les plans et schémas d’installation, en effectuant des relevés et en traçant des schémas de détail du travail à exécuter. Il choisit une méthode de travail puis réalise l’installation en tenant compte des règles de sécurité.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Monteur en Installations sanitaires, Monteur en Installations thermiques et climatiques.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention Brevet Professionnel Monteur en
Installation du génie climatique et sanitaire.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Traiter les déchets et protéger l’environnement
Organiser et sécuriser le poste de travail
Implanter, tracer, fixer les supports des réseaux fluidiques et équipements
Mettre en œuvre les réseaux fluidiques aux équipements
Vérifier la conformité du travail réalisé Décoder des documents
Organiser son intervention
Inventorier les matériels et matériaux
Choisir l’outillage, les équipements d’intervention et de sécurité
Vérifier les approvisionnements du chantier
Représenter graphiquement tout ou partie d’installation
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation échafaudage R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied)
Habilitation électrique (PRE), CACES, Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex: Etude de la construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
Certificats et habilitations
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Habilitation échafaudage R408
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BTS Fluide Energie Domotique (Option C)
Mise à jour le 11/03/21
Informations
Code RNCP : 32241
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Les diplômes de niveau 3 (CAP) ou de niveau supérieur du même groupe de spécialités.
Les titres et diplômes du même secteur professionnel de niveau 3 ou de niveau supérieur, inscrits dans le répertoire national des certifications professionnelles (dont titre professionnel).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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