BAC PRO INSTALLATEUR EN CHAUFFAGE, CLIMATISATION & ÉNERGIES RENOUVELABLES (ICCER)

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Présentation succincte du métier

L’installateur en chauffage, climatisation & énergies renouvelables est chargé de la réalisation des équipements des bâtiments. Il est capable de réaliser des réseaux en acier, cuivre, matériaux de synthèse (PER-PVC), d’installer des systèmes de production d’eau chaude et de traitement des eaux (adoucisseurs…), de mettre en service et d’entretenir une installation (paramétrage, réglages, contrôles périodiques…). Son activité est centrée sur la réalisation d’installations et sur l’organisation de chantiers dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du thermique et du sanitaire.

Métier(s) auxquel(s) conduit la formation

Monteur en installations thermiques et climatiques, Opérateur de raffinerie, Plombier, Technicien de maintenance en génie climatique, Technicien d’intervention, clientèle gaz.

objectifs généraux de la formation

L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du Bac Pro Installateur en chauffage, climatisation & énergies renouvelables.

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :

Étudier des installations et apprécier des coûts à l’aide de l’outil informatique
Planifier une réalisation
Fabriquer ou pré fabriquer des sous-ensembles
Réceptionner des matériaux sur chantier
Implanter et poser les équipements, monter et raccorder les éléments des installations fluidiques et électriques
Installer des équipements sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation
Réaliser les réglages des installations et configurer leurs régulations
Mettre en service des installations

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE), Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS, Économie Gestion, PSE, Arts Appliqués
Enseignement professionnel et technologique (ex : dessin technique)

Méthodes pédagogiques

outils & moyens techniques

Les apprenants auront accès à :

moyens humains

La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.

modalités d’Évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.

Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.

En cas d’échec à l’examen, le redoublement est possible. Les modalités seront définies selon chaque cas.

Habilitations et certificats

Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail, Habilitation électrique (PRE)

Équivalences et passerelles avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations

Consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35845/

Suites des parcours et débouchés

Formations : Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques, BTS FED Option C

Secteurs et emplois : consultez la page dédiée de France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35845/

Mise à jour le 28/03/24

Toutes les formations

Code RNCP : 35845

PUBLIC CONCERNÉ

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi.

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnues travailleur handicapé.
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme.
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau.

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation.
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans.
Bénéficiaires de minima sociaux.

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi.

MODALITÉS D’ACCÈS

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

CONDITIONS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Avoir réalisé le positionnement.
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un conseiller du CFA. Les délais d’accès peuvent varier.

PRÉREQUIS

Accessible après une classe de troisième (3 années de formation) ou après un CAP du même secteur (2 années de formation).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.

SITES DE FORMATION

DURÉE DE LA FORMATION

De 24 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon le parcours du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.

EFFECTIF

Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants

COÛT DE LA FORMATION

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nous contacter.

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www.batiment-cfa.bzh

Taux d’insertion
Journées Portes Ouvertes
Découverte des métiers
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