BREVET PROFESSIONNEL CHARPENTIER BOIS
Présentation succincte du métier
Le titulaire du BP Charpentier Bois est un ouvrier hautement qualifié. Il intervient en atelier et sur chantier pour tailler, lever et restaurer tous les types de structures réalisées en bois, en dérivés du bois lors de travaux neufs, de réhabilitation et de restauration. Son activité s’exerce sur des constructions et des ouvrages contemporains ainsi que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural. Il participe au diagnostic de l’existant, à l’étude de faisabilité de projets, il préparer le processus de réalisation à partir notamment du dossier d’étude.
En fonction de l’expérience acquise en entreprise et de l’évolution de ses compétences initiales, il pourra organiser, assurer le suivi et rendre compte de la réalisation d’un chantier, animer et conduire une équipe.
Métier(s) auxquel(s) conduit la formation
Charpentier, charpentier bois, charpentier poseur, constructeur bois.
objectifs généraux de la formation
L’objectif de la formation est de préparer l’obtention du BP Charpentier Bois.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
Réaliser l’analyse technique d’un ouvrage
Préparer une fabrication et une mise en œuvre sur chantier
Fabriquer un ouvrage
Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
Implanter les ouvrages sur le chantier
Organiser et suivre une mise en œuvre sur chantier
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelle :
Sauveteur Secouriste du Travail
Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS
Enseignement professionnel et technologique (ex : Etude de la Construction)
Méthodes pédagogiques
outils & moyens techniques
Les apprenants auront accès à :
moyens humains
La formation proposée sera assurée par des personnels qualifiés disposant des certifications nécessaires et répondant aux exigences d’expérience professionnelle pour assurer une formation de qualité.
modalités d’evaluation
Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final. Ces modalités seront définies dans la convention de formation.
Habilitations et certificats
Possibilité d’obtenir les certificats et habilitations suivants indépendamment de la formation suivie : Certificat Sauveteur Secouriste au Travail
Qualifications pouvant être préparées à l’issue de la formation
BTS Développement Réalisation Bois
Mise à jour le 24/11/22
Informations
Code RNCP : 18321
PUBLIC CONCERNÉ
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi,
Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation.
Sans condition d’âge pour les personnes:
Reconnus travailleur handicapé
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrits en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
CONDITIONS D’ENTRÉE DANS LA
FORMATION
Avoir réalisé le positionnement
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
PRÉREQUIS
Les diplômes de niveau 3 (CAP) ou de niveau supérieur du même groupe de spécialités.
Les titres et diplômes du même secteur professionnel de niveau 3 ou de niveau supérieur, inscrits dans le répertoire national des certifications professionnelles (dont titre professionnel).
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
SITES DE FORMATION
DURÉE DE LA FORMATION
De 6 à 36 mois
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis du candidat. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
EFFECTIF
Ouverture de la formation à partir de 6 apprenants
PÉRIODE D’ENTRÉE EN FORMATION
A déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
COÛT DE LA FORMATION
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la
formation continue :
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